Über mich

Ich begleite Organisationen an der Schnittstelle von digitalem Lernen, Technologie und Veränderung. Mein Fokus liegt darauf, moderne Lern- und Arbeitswelten sinnvoll zu gestalten und digitale Entwicklungen praxisnah nutzbar zu machen.

Mein beruflicher Ursprung liegt im eLearning, in der mediendidaktischen Konzeption und im Aufbau digitaler Lernangebote. Heute verbinde ich diese langjährige Erfahrung mit Themen wie künstlicher Intelligenz, Prozessoptimierung, digitaler Transformation und organisationalem Wandel.

Ich arbeite analytisch, konzeptionell stark und mit einem guten Gespür für Menschen, Zielgruppen und unterschiedliche Unternehmenskulturen. Besonders wichtig ist mir, dass neue Technologien nicht nur eingeführt, sondern auch verstanden und akzeptiert werden.

Ausbildung

  • Master of Arts in Digital & Creative Leadership (ehemals InterMedia), Fachhochschule Vorarlberg
  • Bachelor of Arts in Medien- und Bildungsmanagement, Pädagogische Hochschule Weingarten
  • SVEB I Erwachsenenbildung

Berufliche Erfahrung (Auszug)

Mandat als Projektleiterin Technologie & KI (seit 2024)

  • Analyse technologischer Trends und strategischer Entwicklungen
  • Integration KI-gestützter Tools in bestehende Arbeitsprozesse
  • Optimierung digitaler Workflows und Lerninhaltsproduktion
  • Beratung zu zukunftsfähigen digitalen Lösungen
  • Schnittstellenmanagement mit Technologiepartnern

Leiterin Lernfördersysteme – Bildungsdepartement Kanton St. Gallen

  • Gesamtverantwortung für die Lernfördersysteme Lernlupe, Lernpass plus, Jobskills plus und Stellwerk
  • Strategische Weiterentwicklung kantonsübergreifend eingesetzter Lernsysteme
  • Projektleitung, Budgetverantwortung sowie Controlling
  • Führung externer Partner, Berater und Teilprojekte
  • Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für Steuergruppen
  • Verantwortung für Betrieb, Support und Marktbearbeitung der Systeme

Digital Learning Managerin – Schweizer Lehrmittelbereich

  • Kadermitglied mit Verantwortung für den digitalen Geschäftsbereich
  • Aufbau und Leitung des Bereichs Digital Learning
  • Begleitung von Kunden und Institutionen im digitalen Wandel
  • Entwicklung moderner Lernangebote und digitaler Lösungen
  • Projektleitung strategischer Digitalisierungsinitiativen
  • Führung digitaler Projekte und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Learning Specialist – internationales Unternehmen

  • Projektleitung globaler eLearning-Angebote für unterschiedliche Zielgruppen
  • Konzeption und Umsetzung digitaler Trainingslösungen
  • Workshops, Trainings und internationale Rollouts
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR und Management
  • Qualitätssicherung und mediendidaktische Optimierung von Lerninhalten

Was mich auszeichnet

  • Digitale Kompetenz mit Fokus auf echten Nutzen und nachhaltige Wirkung
  • Verbindung von Bildung, Technologie und Wirtschaft
  • Erfahrung in Unternehmen, öffentlicher Hand und Bildungsorganisationen
  • Strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz und klare Kommunikation
  • Führungserfahrung in Projekten, Teams und Transformationsprozessen